L’accord de branche sur le contrat de travail, les classifications et les rémunérations, signé le 8 septembre par la CFTC et la CGC d’un côté et l’UTP de l’autre, va pouvoir s’appliquer car il n’a pas fait l’objet de l’opposition d’un syndicat majoritaire au cours du délai légal de 45 jours qui ont suivi. Après l’accord sur l’organisation du travail signé en 2008, il constitue le 2e chapitre de la convention collective du transport ferroviaire, pour le secteur du fret. Les prochaines négociations porteront sur la formation professionnelle et sur la prévoyance et pourraient aboutir fin du premier semestre 2011. L’UTP pourrait alors lancer les discussions pour le transport ferroviaire de voyageurs.